青年教师培养计划与效果

(1)培养计划:

对青年教师进行外语、学历等培训,支持教师参加专项业务方面的学习和培训;加强青年教师岗前培训,并配备副教授以上职称的、有经验的教师作为指导教师,负责青年教师的培养;加强教师学历培训,鼓励在职教师攻读学位;支持进修学习、参加学术交流活动;定期对教师进行技术、理论、教学、科研等方面工作进行检查,要求所有青年教师必须完成学校规定的普通话、计算机过级考试。

(2)效果:

目前在职教授平均年龄50.2岁,副教授平均年龄为44岁。中青年教师已经成为公共体育课程教学的骨干力量。